Du kan gå glip af gode penge til din pension, hvis du er uopmærksom
Mange unge skifter job og kan derfor have sparet op til pension flere steder. Hver fjerde 18- til 29-årige har dog ikke styr på, om de har opsparinger rundtomkring, viser ny undersøgelse fra PensionDanmark. Det kan koste dem dyrt som pensionister
For de mange af jer, der begynder i nyt job efter sommerferien, kan der med jobskiftet også følge en pensionsordning i et andet selskab end der, hvor du indtil nu har haft sparet op til din pension.
Opsparinger i forskellige selskaber kan være en dyr fornøjelse, da du dermed også betaler omkostninger flere steder. Alligevel har hver fjerde ikke styr på, om de har opsparinger rundtomkring.
Se også: Boligkøb: Det dyreste hus kan være billigst – hvis du kigger på de rigtige tal
Det viser en ny undersøgelse, som Epinion har foretaget for PensionDanmark blandt 1.012 danskere. Her svarer 27 procent af de 18-29-årige, at de ikke ved, om de har pensionerne samlet i ét selskab. Det samme gælder for blot ni procent blandt alle adspurgte.
– Selv om det kan være svært at forholde sig til, når man er yngre, så har de unge faktisk god grund til at bruge fem minutter på at få styr på, om de har flere pensioner. For netop de unge kan få en særlig stor gevinst ved at samle opsparingerne i en tidlig alder, da de dermed kan spare omkostninger i et langt arbejdsliv, som i stedet kan gå til pensionen, siger adm. direktør Torben Möger Pedersen, PensionDanmark.
Læs også: Vil du gerne være gode venner med banken? Så hold dig fra disse 4 vaner
Mange penge at spare
Beregninger fra PensionDanmark viser, at hvis man som 30-årig samler tre opsparinger i ét selskab, så kan man forvente at få mere end 75.000 kroner ekstra i pension.
Til sammenligning kan en 40-årig, der samler tre pensioner, se frem til 48.000 kroner mere i pension, mens gevinsten er 26.000 kroner for en 50-årig og 8.000 kroner for en 60-årig.
Se lige: Unge mennesker skriver da ikke testamente? Men det burde de
– Derfor bør de unge tjekke, om de har pensioner stående i flere selskaber. Og det gælder ikke mindst, hvis man har skiftet job i tidens løb. For det gør mange unge i disse år, og de kan dermed meget vel have sparet op i forskellige selskaber, siger Torben Möger Pedersen.
– Alene blandt de unge, der har pensionsordning i PensionDanmark, har fire ud af ti også ordninger i andre selskaber, tilføjer han.
Har du set: Læg et budget, du rent faktisk kan overholde
